先週のチャレンジに対する解答は こちらで確認できます。
ビッグファイブパーソナリティ特性は、5因子モデル(FFM)とも呼ばれ、パーソナリティ特性の分類法、つまりグループ化です。
データセットには、5 つのパーソナリティ因子にまつわる 50 個の質問について、1 ~ 5 のスケールで評価したユーザーからの回答が含まれています。いくつかの質問は最終スコアで肯定的に重み付けされ、いくつかは否定的に重み付けされます。
あなたのタスクは、各ユーザーに5つの因子(すべての因子ごとのポイントの合計)の各スコアを与えることです。さらに、各ユーザーの最終スコアは、https://openpsychometrics.org/ のスコアリング手順に従って次のように調整する必要があります。
Extraversion (外向性) : 20 + スコア
Agreeableness (協調性) : 14 + スコア
Conscientiousness (勤勉性) : 14 + スコア
Neuroticism (神経症的傾向) : 38 - スコア
Openness (解放性) : 8 + スコア
データソース: https://www.kaggle.com/tunguz/big-five-personality-test#data-final.csv
このお題で社内で Weekly Challenge LIVE やってみました。20人ちょっとに見ていただいて、また少しAlteryxの輪が広がったかも。今回のお題は意図をつかむまで時間がかかり、悩んでるところを実況中継したのでちょっと恥ずかしいですが、好評でした。気合いだけあれば準備不要なのでお手軽です。お試しあれ。
